労働基準法

【労働基準法】[範囲順]

No. タイトル レベル 正解率 出題
1 労働条件の原則(基本理念) A 97.2 H28-1-A
2 労働条件の原則(定義) A 91.1 H25-5-A
3 労働条件の原則(人たるに値する生活) C 75.1 R6-1-A
4 労働条件の原則(人たるに値する生活) A 95.3 H27-1-A
5 労働条件の原則(標準家族) C 74.8 H30-4-A
6 労働条件の原則(労働関係の当事者) B 85.7 R4-4-A
7 労働条件の原則(労働条件の向上) A 94.1 H18-1-A
8 労働条件の原則(労働条件の低下) A 94.2 H25-5-B
9 労働条件の原則(労働条件の低下) B 82.3 R3-1-A
10 労働条件の決定(理念) A 97.0 H25-5-C
11 労働条件の決定(団体交渉) A 90.6 H28-1-B
12 労働条件の決定(団体交渉) B 84.6 R5-4-A
13 労働条件の決定(労働契約の遵守) A 96.5 H21-1-A
14 均等待遇(日本国憲法第14条) C 75.5 H23-1-A
15 均等待遇(禁止事由) B 82.8 H25-5-D
16 均等待遇(国籍:無国籍者及び二重国籍者) A 94.5 R2-4-A
17 均等待遇(性別) C 78.7 H19-1-E
18 均等待遇(性別) B 87.2 H29-5-A
19 均等待遇(信条:宗教上の信仰) A 95.2 H24-4-A
20 均等待遇(信条:政治的信念) A 96.8 R4-4-B
21 均等待遇(その他の労働条件:解雇) B 89.9 H30-4-B
22 均等待遇(差別的取扱い) A 95.7 H27-1-B
23 均等待遇(差別的取扱い) A 95.9 R3-1-B
24 均等待遇(秩序違反行為) C 74.1 R5-4-B
25 均等待遇(三菱樹脂事件) C 79.2 H21-1-B
26 均等待遇(三菱樹脂事件) A 95.2 H28-1-C
27 均等待遇(三菱樹脂事件) B 87.7 R6-1-B
28 男女同一賃金の原則(対象) B 82.2 H24-4-B
29 男女同一賃金の原則(対象) A 95.4 H27-1-C
30 男女同一賃金の原則(理由) A 98.0 H20-1-E
31 男女同一賃金の原則(理由:勤続年数等) B 80.7 R1-3-A
32 男女同一賃金の原則(理由:勤続年数等) B 89.5 R6-1-C
33 男女同一賃金の原則(差別的取扱い) A 95.1 H21-1-C
34 男女同一賃金の原則(差別的取扱い) A 98.4 H30-4-C
35 男女同一賃金の原則(本条違反の就業規則) D 65.2 R4-4-C
36 男女同一賃金の原則(罰則) D 65.6 H25-5-E
37 強制労働の禁止(適用) A 95.2 H26-1-A
38 強制労働の禁止(適用) A 98.2 R1-3-B
39 強制労働の禁止(不当の意義) A 98.2 R2-4-B
40 強制労働の禁止(手段) A 99.6 H20-1-A
41 強制労働の禁止(脅迫) A 97.9 R3-1-C
42 強制労働の禁止(監禁) A 95.7 R5-4-C
43 強制労働の禁止(労働の強制の目的) C 77.2 R4-4-D
44 強制労働の禁止(罰則) A 95.7 H21-1-D
45 強制労働の禁止(罰則) A 94.6 H29-5-B
46 強制労働の禁止(罪数) C 76.7 H27-1-D
47 中間搾取の排除(介入形態) A 94.1 H20-1-C
48 中間搾取の排除(例外) D 68.4 H23-1-B
49 中間搾取の排除(業の意義) A 94.9 H29-5-C
50 中間搾取の排除(利益の意義) A 98.4 R2-4-C
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【レベル分類】A:90%以上,B:80%以上,C:70%以上,D:60%以上,E:60%未満

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