平成30年 労働基準法/安衛法 問4 肢C

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過去問 平成30年 労働基準法 問4 肢C

労働基準法第4条の禁止する賃金についての差別的取扱いとは、女性労働者の賃金を男性労働者と比較して不利に取り扱う場合だけでなく、有利に取り扱う場合も含まれる。
     

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