平成24年 労働基準法/安衛法 問4 肢B

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過去問 平成24年 労働基準法 問4 肢B

労働基準法第4条は、賃金についてのみ女性であることを理由とする男性との差別的取扱いを禁止したものであり、その他の労働条件についての差別的取扱いについては同条違反の問題は生じない。
     

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