労働基準法
【労働基準法】[範囲順]
| No. | タイトル | レベル | 正解率 | 出題 |
|---|---|---|---|---|
| 51 | 中間搾取の排除（処罰対象） | A | 91.4 | H26-1-B |
| 52 | 中間搾取の排除（処罰対象：従業員） | A | 95.7 | R5-4-D |
| 53 | 中間搾取の排除（規制対象） | A | 96.9 | H28-1-D |
| 54 | 公民権行使の保障（公の職務：労働審判員） | A | 92.6 | H21-1-E |
| 55 | 公民権行使の保障（就業時間中の権利行使の拒 | B | 87.7 | R2-4-D |
| 56 | 公民権行使の保障（時刻の変更） | A | 95.4 | R3-1-D |
| 57 | 公民権行使の保障（給与の取扱い） | A | 94.6 | H24-4-C |
| 58 | 公民権行使の保障（給与の取扱い） | A | 92.7 | H26-1-C |
| 59 | 公民権行使の保障（給与の取扱い） | A | 95.7 | R1-3-C |
| 60 | 公民権行使の保障（十和田観光電鉄事件） | B | 87.1 | H16-1-D |
| 61 | 公民権行使の保障（十和田観光電鉄事件） | A | 93.3 | H23-1-C |
| 62 | 公民権行使の保障（十和田観光電鉄事件） | A | 93.9 | H29-5-D |
| 63 | 適用事業（適用単位） | B | 82.3 | H26-1-D |
| 64 | 適用事業（適用単位） | A | 96.6 | R6-2-A |
| 65 | 適用除外（船員） | B | 89.4 | H16-1-A |
| 66 | 適用除外（同居の親族のみを使用する事業） | A | 93.9 | H20-7-D |
| 67 | 適用除外（同居の親族のみを使用する事業） | B | 81.5 | H29-2-C |
| 68 | 適用除外（同居の親族のみを使用する事業） | A | 90.1 | R4-1-C |
| 69 | 適用除外（家事使用人：原則） | B | 82.0 | H16-1-B |
| 70 | 適用除外（家事使用人） | A | 94.9 | H23-1-D |
| 71 | 適用除外（家事使用人） | C | 77.9 | H29-2-B |
| 72 | 労働者（定義） | A | 94.8 | H29-2-A |
| 73 | 労働者（定義：失業者） | B | 89.4 | R4-1-A |
| 74 | 労働者（定義：民法の雇用契約との関係） | A | 95.2 | R4-1-B |
| 75 | 労働者（定義） | A | 95.3 | R4-1-E |
| 76 | 労働者（重役：株式会社の代表取締役） | B | 89.1 | R4-1-D |
| 77 | 労働者（重役：代表権を持たない重役） | A | 96.3 | H19-1-B |
| 78 | 労働者（重役：代表権を持たない重役） | A | 98.1 | H29-2-D |
| 79 | 労働者（労働組合の専従職員） | C | 70.7 | H19-1-C |
| 80 | 労働者（請負：新聞配達人） | A | 97.6 | H27-1-E |
| 81 | 労働者（請負：大工） | B | 86.4 | H29-2-E |
| 82 | 労働者（芸能タレント） | B | 85.7 | R1-3-D |
| 83 | 労働者（インターンシップにおける学生） | C | 75.9 | H30-4-D |
| 84 | 労働者（研修医） | A | 91.7 | H29-5-E |
| 85 | 使用者（定義） | B | 81.5 | H24-4-D |
| 86 | 使用者（定義） | B | 80.6 | H26-1-E |
| 87 | 使用者（定義） | D | 62.8 | R6-2-B |
| 88 | 使用者（定義：事業主） | B | 82.0 | R2-1-A |
| 89 | 使用者（定義：地位の高低） | A | 96.2 | R5-4-E |
| 90 | 使用者（責任と権限：係長） | A | 95.2 | R2-1-B |
| 91 | 使用者（権限外の命令伝達） | B | 82.8 | R2-1-C |
| 92 | 使用者（社会保険労務士） | B | 80.6 | R4-4-E |
| 93 | 使用者（在籍型出向） | A | 90.3 | H19-1-A |
| 94 | 使用者（在籍型出向） | A | 91.1 | R6-1-D |
| 95 | 使用者（請負：下請負人） | C | 71.5 | R2-1-D |
| 96 | 使用者（派遣労働者） | B | 80.0 | R2-1-E |
| 97 | 使用者（派遣労働者：国又は地方公共団体） | B | 83.0 | H18-1-E |
| 98 | 使用者（派遣労働者：休業補償） | B | 85.1 | H18-1-B |
| 99 | 労働契約（定義） | A | 96.5 | R6-2-C |
| 100 | 労働基準法違反の契約（無効） | B | 88.3 | H21-2-A |
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【レベル分類】A:90％以上,B:80％以上,C:70％以上,D:60％以上,E:60％未満
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