平成29年 一般常識（労一/社一） 問10 肢C

【社会保障協定及び社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関して】
日本の事業所で勤務し厚生年金保険の被保険者である40歳の労働者が、3年の期間を定めて、日本と社会保障協定を締結している国に派遣されて当該事業所の駐在員として働く場合は、社会保障協定に基づいて派遣先の国における年金制度の適用が免除され、引き続き日本の厚生年金保険の被保険者でいることとなる。