平成19年 一般常識（労一/社一） 問5 肢A

【この問において「高齢法」とは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」のことである】
高齢法が改正され、65歳未満の定年の定めをしている事業主は、その雇用する高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するため、平成19年4月1日以降、65歳未満の定年の定めをすることができなくなった。