平成19年 労働基準法/安衛法 問2 肢E

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過去問 平成19年 労働基準法 問2 肢E

労働協約、就業規則、労働契約等によって予め支給条件が明確である場合の退職手当は、労働基準法第11条の賃金であり、同法第24条第2項の「臨時の賃金等」に当たる。
     

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