平成18年 一般常識（労一/社一） 問1 肢C

平成17年版労働経済白書によれば、厚生労働省が（株）UFJ 総合研究所に委託調査した「若年者のキャリア支援に関する実態調査」において正社員を対象として行った調査項目をみると、「職業生活・キャリア形成に関する主な相談相手」では、「職場の上司・先輩」が50％、「職場の同僚」が37％、「学校時代の友達」が36％、「家族・親戚」が33％の順となっており、「職業生活を考える上でモデルになる人」では、「職場の上司・先輩」が58％、「家族・親戚」が18％の順となっている。このことから、職場において若年者のそれぞれのキャリアについての相談相手となり、労働者の持つ能力を最大限に発揮させる支援ができる人の存在が重要になろう、としている。