令和5年 労働基準法/安衛法 問3 肢B

【労働基準法の年少者及び妊産婦等に係る規定に関して】
　女性労働者が妊娠中絶を行った場合、産前6週間の休業の問題は発生しないが、妊娠4か月（1か月28日として計算する。）以後行った場合には、産後の休業について定めた労働基準法第65条第2項の適用がある。