平成27年 労働基準法/安衛法 問4 肢D

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過去問 平成27年 労働基準法 問4 肢D

労働協約、就業規則、労働契約等によってあらかじめ支給条件が明確である場合の退職手当は、労働基準法第11条に定める賃金であり、同法第24条第2項の「臨時に支払われる賃金」に当たる。
     

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