平成24年 一般常識（労一/社一） 問4 肢D

【職業能力開発に関して。（令和2年度能力開発基本調査（厚生労働省））】
職業能力評価を行っている事業所の割合は約5割であるが、評価結果の活用方法としては、「人材の採用」、「人材戦略・計画の策定」、「技能継承のための手段」が上位3つを占めている。