平成24年 一般常識（労一/社一） 問4 肢C

【職業能力開発に関して。（令和2年度能力開発基本調査（厚生労働省））】
キャリア・コンサルティング制度は、近年徐々に普及し、約5割の事業所がこの制度を持つようになっているが、キャリアコンサルティングを行うしくみがない事業所のうち、キャリアコンサルティングを行っていない理由としては、「労働者からの希望がない」、「キャリアコンサルタント等相談を受けることのできる人材を内部で育成することが難しい」、「キャリアコンサルティング等のサービスを外部から調達するのにコストがかかる」が上位3つを占めている。