平成24年 労働基準法/安衛法 問7 肢D

社労士過去問資料 >  平成24年 >  労働基準法/安衛法 >  問7 >  肢D（ A  B  C  D  E ）

過去問 平成24年 労働基準法 問7 肢D

労働基準法第106条に定める就業規則の周知義務については、労働契約の効力にかかわる民事的な定めであり、それに違反しても罰則が科されることはない。
     

解説エリア

広告

社労士過去問【難易度表】

広告