平成22年 労働基準法/安衛法 問6 肢A

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過去問 平成22年 労働基準法 問6 肢A

労働基準法第39条に定める年次有給休暇の趣旨は労働者の心身のリフレッシュを図ることにあるため、使用者は少なくとも年に5日は連続して労働者に年次有給休暇を付与しなければならない。
     

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