平成19年 一般常識（労一/社一） 問4 肢B

「平成17年企業における若年者雇用実態調査」によれば、企業が若年正社員の定着に役立っているとしている施策（複数回答）は、「本人の能力・適性に合った配置」（48.5％）、「職場での意思疎通の向上」（36.8％）、「教育訓練の実施・援助」（33.5％）の順に多くなっている。