平成17年 一般常識（労一/社一） 問2 肢C

令和2年度雇用均等基本調査によれば、男性のみ採用した採用区分があった企業が、男性のみ採用した理由（複数回答）については、「女性の応募がなかった」とする企業割合が65.0％と最も高かった。次いで「女性の応募はあったが、試験の成績等が採用基準に達していなかった」が16.3%、「女性の応募はあったが、採用前に辞退された」が9.0%の順となっている。