平成16年 一般常識（労一/社一） 問5 肢E

【この問において「個別労働紛争法」とは「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」のことである】
社会保険労務士法第2条第1項の規定により、社会保険労務士（特定社会保険労務士に限る）は個別労働紛争法に基づいて設置された紛争調整委員会が同法第5条に基づいて行うあっせんについて、当該紛争の当事者を代理することができる。