平成16年 一般常識（労一/社一） 問2 肢E

【労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（派遣法）に関して】
労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを目的とする行為である派遣就業前の事前面接や履歴書の送付等はしないように努めなければならないが、紹介予定派遣の場合には、派遣労働者を特定することを目的とする行為は可能である