平成16年 一般常識(労一/社一) 問2 肢D
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過去問 平成16年 一般常識(労一) 問2 肢D
【労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(派遣法)に関して】
紹介予定派遣は、労働者派遣のうち、所定の許可を受けた派遣元事業主が労働者派遣の役務の提供の開始前又は開始後に、派遣労働者及び派遣先について、職業安定法その他の法律の規定による許可を受けて、又は届出をして、職業紹介を行い、又は行うことを予定してするものである。この場合、同一の派遣労働者についての派遣受入期間は3か月を超えてはならない、と派遣法で定められている。
紹介予定派遣は、労働者派遣のうち、所定の許可を受けた派遣元事業主が労働者派遣の役務の提供の開始前又は開始後に、派遣労働者及び派遣先について、職業安定法その他の法律の規定による許可を受けて、又は届出をして、職業紹介を行い、又は行うことを予定してするものである。この場合、同一の派遣労働者についての派遣受入期間は3か月を超えてはならない、と派遣法で定められている。
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