令和4年 一般常識（労一/社一） 問4 肢C

【労働関係法規に関して】
積極的差別是正措置として、障害者でない者と比較して障害者を有利に取り扱うことは、障害者であることを理由とする差別に該当せず、障害者の雇用の促進等に関する法律に違反しない。