平成24年 一般常識（労一/社一） 問3 肢A

【若年層の雇用等に関して。（平成23年版労働経済の分析（労働経済白書））】
企業が若手社員の人材育成について、今後どのような課題があると考えているかについてみると、「将来を担う人材を長期的視点で育成する必要がある」、「若手人材の指導に当たる上司の指導力を強化していく必要がある」、「会社の経営理念に基づく、求める人材像を明確にする心要がある」が上位3つを占めている。