平成23年 一般常識（労一/社一） 問2 肢E

【労使関係に関して。（令和元年労使コミュニケーション調査（厚生労働省））】
経営者と従業員のコミュニケーションを円滑にする仕組みとして、労使協議機関や職場懇談会が設けられることがあるが、両者の設置割合を労働組合の有無別に見ると、労働組合のある事業所はない事業所に比べて、労使協議機関の設置割合は高いが職場懇談会の設置割合は低くなっている。