平成17年 労働基準法/安衛法 問6 肢A

社労士過去問資料 >  平成17年 >  労働基準法/安衛法 >  問6 >  肢A（ A  B  C  D  E ）

過去問 平成17年 労働基準法 問6 肢A

就業規則が法的規範としての性質を有するものとして、拘束力を生ずるためには、その内容を適用を受ける事業場の労働者に周知させる手続が採られていることを要するとするのが最高裁の判例である。
     

解説エリア

広告

社労士過去問【難易度表】

広告