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令和1年 雇用保険法 問7 肢C 出題根拠 則120条の2
管理人 様
いつもお世話になっております。
早速ですが、
令和1年 雇用保険法 問7 肢Cの出題根拠で、
則120条の2 【抜粋】
労働保険料の納付の状況が著しく不適切である、又は過去3年以内に偽りその他不正の行為により、
となっていますが、
「３年」
↓
「５年」
と平成３１年４月１日に施行されていると思いますが、
よろしくご確認いただけますと有難いです。
お忙しいところよろしくお願い申し上げます。
以上です。
【参考資料】
雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案について【概要】
ページ１１
【参考資料URL】
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000494190.pdf
いつもお世話になっております。
早速ですが、
令和1年 雇用保険法 問7 肢Cの出題根拠で、
則120条の2 【抜粋】
労働保険料の納付の状況が著しく不適切である、又は過去3年以内に偽りその他不正の行為により、
となっていますが、
「３年」
↓
「５年」
と平成３１年４月１日に施行されていると思いますが、
よろしくご確認いただけますと有難いです。
お忙しいところよろしくお願い申し上げます。
以上です。
【参考資料】
雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案について【概要】
ページ１１
【参考資料URL】
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000494190.pdf
No.1 ：
webmaster
（2019/09/24 20:33）
kokunen様
貴重なご指摘ありがとうございます。
ご指摘いただきました「令和1年 雇用保険法 問7 肢C」につき、確認いたしましたところ、解説に法改正に未対応の箇所がございました。
当サイトのご利用にあたり、ご迷惑をおかけいたしましたこと、たいへん申し訳なく、深くお詫び申し上げます。
本日、当該解説および条文につきまして法改正後のものに差し替えいたしました。
取り急ぎ、ご指摘のお礼、および、お詫びのお返事まで。
貴重なご指摘ありがとうございます。
ご指摘いただきました「令和1年 雇用保険法 問7 肢C」につき、確認いたしましたところ、解説に法改正に未対応の箇所がございました。
当サイトのご利用にあたり、ご迷惑をおかけいたしましたこと、たいへん申し訳なく、深くお詫び申し上げます。
本日、当該解説および条文につきまして法改正後のものに差し替えいたしました。
取り急ぎ、ご指摘のお礼、および、お詫びのお返事まで。
No.2 ：
kokunen
（2019/09/24 21:22）
管理人 様
いつもお世話になっております。
お忙しいところ早々にご対応いただきましてありがとうございました。
毎日、有難く利用させていただいております。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
以上です。
いつもお世話になっております。
お忙しいところ早々にご対応いただきましてありがとうございました。
毎日、有難く利用させていただいております。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
以上です。
このトピックは投稿者により締め切られ終了しました。