会員掲示板 トピック

僭越ながら拝見したので自分の意見を書かせて頂きます。

貴殿の要望されていることは自分でもできる事だと思います。
弱点出題で確認して付箋出題でやれば良いだけじゃないの？
（解答履歴も参照できるし）

私はオジサン世代なのでゆとり世代の様な人の考えは良く
わかりません。
本当に分からないのならば、人に頼らず自分で問題ノートを
作成するとか、テキストにマーク、付箋をつける等した方が
余程勉強になると思いますが…

過去問は所詮過去問です。当然過去問以外からも出題されます。

だから自分で汗をかいて、みんな勉強しています。

社労士を目指す人ならば条文、判例、通達等様々なものを
読んでおかないと駄目ですし、読んで理解しないと駄目です。

ちなみに…

平成25年 健康保険法 問1 肢B にこんな問題があります。

（前略）なお、判例によると「法律の不知」によるという主張は、
この場合の正当な理由にあたらないものと解されている。

要は市町村の主たる図書館には現行法規総覧が“必ず”あります。
ｲﾝﾀｰﾈｯﾄでも法令確認で条文検索ができます。

知らないのは自らの勉強不足なだけ

つまり、社労士は相手の相談に対応する仕事なので自分で答えを
見つけなくてはいけませんし、頼りない社労士は相手にされません。

貴殿にとって今は汗をかく一番良い時期では何のでしょうか？
理解度を深めるには７月頃では間に合いませんから…

判例文を読むと“けだし”と言う文言を時々見かけます。
私は“だだし”の誤植じゃないの？って思ってましたが違ってました。

蓋然性とか自分で調べるとあとが楽になると思います。

長文でスミマセンでした。無視して頂いても結構です。

makoto 様
この度は貴重なご要望をお寄せ頂き有難うございます。

今後、成績分析機能等を追加する場合には、会員様ご自身の解答数および正解率にて問題を抽出できる機能につきましても検討させていただきます。

取り急ぎ、ご回答まで。

　こんばんは。makotoさん。

　私も一介の社労士受験生です。貴方と同じように悩みながら、過去問と格闘している次第です。

　要望の件、拝見しました。私の場合ですが、弱点出題で対応していました。また、1回しか出題されていない過去問に関しては、マイページから入り、潰していました。

　基本テキストをパソコンの脇に置いて、いちいち見返すというアナログな方法を取っています。それでも同じところを何度も間違うのですから、自身の頭の悪さを痛感する次第です。

　どんな方法であれ、試験日までに合格するだけの知識を蓄えればいいのでしょ？とりあえず試験に合格しないことには、社労士のスタートラインにすら立たせてもらえないのですから。
　
　合格目指してお互いに頑張りましょう。