平成28年 労働基準法/安衛法 問5 肢A

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過去問 平成28年 労働基準法 問5 肢A

労働基準法第89条所定の事項を個々の労働契約書に網羅して記載すれば、使用者は、別途に就業規則を作成していなくても、本条に規定する就業規則の作成義務を果たしたものとなる。
     

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