平成26年 一般常識（労一/社一） 問5 肢C

【わが国の退職給付制度に関して。なお、本問は、「平成25年就労条件総合調査（厚生労働省）」を参照している】
退職一時金制度がある企業で、支払準備形態に社内準備を採用している企業について、算定基礎額の種類（複数回答）をみると、「点数（ポイント制）方式」が最も高くなっており、「退職時の賃金」がそれに次いでいる。