平成24年 労働基準法/安衛法 問5 肢B

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過去問 平成24年 労働基準法 問5 肢B

労働基準法第34条に定める休憩時間の利用について、事業場の規律保持上必要な制限を加えることは、休憩の目的を損なわない限り差し支えない。
     

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