平成22年 一般常識（労一/社一） 問4 肢D

【就業形態の多様化に関して。（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査（厚生労働省））】
正社員以外の労働者がいる事業所における、正社員以外の労働者の就業形態別の活用理由として最も多い理由は、契約社員では「専門的業務に対応するため」、派遣労働者では「正社員を確保できないため」、パートタイム労働者では「1日、週の中の仕事の繁閑に対応するため」となっている。